Social Recruiting für effektive Personalgewinnung

Millionen Nutzer sind Millionen potenzielle Bewerber

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Finde deine Zielgruppe mit der richtigen Stellenanzeige

Du suchst qualifiziertes Fachpersonal und bisher mit wenig Erfolg? Dann entscheide dich jetzt für Social Recruiting und mach dir deine Reichweite sozialer Netzwerke zunutze.

Junge Talente blättern nicht mehr in Tageszeitungen. Der erste Blick fällt morgens auf das Smartphone und blitzschnell wird geguckt, was es über Instagram, Facebook, TikTok & Co neues gibt. Millionenfach, denn allein in Deutschland nutzen rund 66 Millionen Menschen Soziale Netzwerke. Das sind Millionen potenzieller Bewerber, die du mit unserem Service für Social Recruiting ansprechen und für dein Unternehmen gewinnen kannst.

Social Media Recruiting – das Karriereportal, das mehr kann

Social Media Recruiting neu definiert

Über unser Karriereportal erreichst du aktive und passive Kandidaten. Wir schalten deine Anzeige auf allen, für deine Branche relevanten Kanälen.

Du erhältst nur qualifizierte Bewertungen, denn wir passen die zielgenaue Kandidatenansprache auf das Interesse und Verhalten der Zielgruppe an.

Mit Hilfe unserer KI-Algorithmen optimieren wir dein Budget effektiv und setzen die künstliche Intelligenz zu deinem Vorteil ein.

Wir übernehmen dein Kampagnen-Setup für dich und Sie können deine Arbeitgebermarke und Stellenangebote auf den weltweit größten Sozialen Netzwerken präsentieren.

Vorteile Social Media Recruiting

Ansprache attraktiver Kandidaten
Ansprache passiver Kandidaten
Hohe Reichweite
Zielgenaues Targeting
Einfache Kontaktaufnahme mit Ihrem Unternehmen
Nutzer kommentieren, teilen und liken Ihre Jobs
Bis zu 10 x mehr Reichweite für Ihre Vakanzen
Auch schwierige Positionen schnell neu besetzen

Diese Branchen unterstützen wir

Industrie

Gesundheitswesen

Handwerk

IT & Software

Gastronomie

Einzelhandel

Tourismus / Hotellerie

Telekommunikation

Vertrieb

Jetzt Social Recruiting Angebote einholen

Wirkungsvolle Employer Brand Maßnahmen für einen höheren ROI

Interagiere mit deinen Kunden – Inbound Marketing & Co

Die Ansprüche potenzieller Bewerber sind höher geworden. Kannte man Marken früher nur aus der Werbung und dem eigenen Nutzerverhalten, sind Marken und Unternehmen durch Social Media viel transparenter geworden. Hinzu kommt, dass sich Arbeitnehmer heute offen und standortunabhängig über ihre Erfahrungen als Bewerber und Arbeitnehmer äußern können. Die Rekrutierung wird anspruchsvoller und dazu gehören auch wirkungsvolle Employer Brand Maßnahmen.

Erzählen Sie Fachkräften, warum sie sich bei Ihrem Unternehmen bewerben sollen. Zeigen Sie Kandidaten, was Sie als Arbeitgeber auszeichnet. Positionieren Sie sich stark auf dem Arbeitgebermarkt und stellen Sie Fachkräfte ein, bevor es die Konkurrenz tut.

Mit einer starken Arbeitgebermarke sind Ihre Mitarbeiter motivierter und engagierter. Das wieder erhöht Ihren ROI (Return of Investment).

Und das Beste: Wir bieten mehr als andere. Lass dich überraschen!

Hol dir jetzt dein persönliches Angebot. Du kannst dir flexibel Bausteine selbst zusammenstellen oder du beauftragst das Komplettpaket. Ich biete dir flexible Lösungen für Startups, bestehende Unternehmen, kleine und große Unternehmen.

Was macht uns besonderes in der Partnerschaft bei der gemeinsamen Kandidatensuche?

Unsere Arbeit ist transparent

Wir kombinieren die Social Media Kanäle

Unser Konzept überzeugt an Kombinationen

Interagiere mit deinen Kunden – Inbound Marketing & Co

Wir kombinieren sie Stellensuche auf den passenden Kanälen wo die Zielgruppe Ihre zukünftigen Job Kandiaten aufhalten

Aktive Ansprache an bisher noch nicht erreicht Kandidaten
Aktivierung von passiver Kandidaten
Reichweite & zielgenaues Targeting
Kombieniert Facebook Instergam Stellenanzeigen
Aktivierung von Google Jobs größte Stellenanzeigen Portal
Zuästlich Landingpages und Zugang zum Google Job Portal für Ihr Unternehmen
Effektive smarte Budget-Umverteilung
Alle aktivitäten sind transparent Nachvollziehbar

Du hast Fragen zu Social Recruiting?

Wir werden sie beantworten!

Du hast Fragen?

Ruf uns an!

+491716294618

Lars Weber

Nutzen Sie die langjährige Erfahrung sowie das umfassende Fachwissen von Lars Weber. Der Onlinemarketing-Manager aus Berlin analysiert Ihre Situation messerscharf. Er zeigt Ihnen einfache und wirkungsvolle Wege auf, mit denen Sie Ihre Ziele schnell und nachhaltig erreichen. Gemeinsam entwickeln Sie auf Basis der gegebenen Situation und auf Basis Ihrer Möglichkeiten die optimale Onlinemarketing-Strategie für Ihre Projekte. Rufen Sie Lars Weber gleich an +491716294618 oder schreiben Sie ihm eine E-Mail.

www.berlinaten.de

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Umsatz steigern – Zielgruppe érweitern – Sichttbarkeit erhöhen

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Millionen Nutzer sind Millionen potenzielle Bewerber

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Social Media Recruiting – das Karriereportal, das mehr kann

Social Media Recruiting neu definiert

Vorteile Social Media Recruiting

Diese Branchen unterstützen wir

Industrie

Gesundheitswesen

Handwerk

IT & Software

Gastronomie

Einzelhandel

Tourismus / Hotellerie

Telekommunikation

Vertrieb

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Was macht uns besonderes in der Partnerschaft bei der gemeinsamen Kandidatensuche?

Wir kombinieren die Social Media Kanäle

Interagiere mit deinen Kunden – Inbound Marketing & Co

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